Vous êtes à la recherche d'une formation de Maquillage semi-permanent sur Marseille, Look & Nails Academy vous accompagne dans votre projet et vous propose les différentes techniques de maquillage permanent des sourcils, des yeux et des lèvres avec un suivi post-formation à durée indéterminée.

 

POSSIBILITE DE PRISE EN CHARGE CPF - FAFCEA - OPCO EP - POSSIBILITE DE FINANCEMENT EN 4 FOIS

 

FORMATION REALISER UN MAQUILLAGE PERMANENT

 

 

 

Formation en Présentiel

Durée : 35 Heures

Prix : 2490 €

POSSIBILITE DE PAIEMENT EN 4 FOIS

DATES DE FORMATION :

 

 MERCI DE NOUS CONTACTER  

Programme de la formation et contenu

 

L’ensemble du programme de formation sera dispensé par une Esthéticienne Diplômée, qualifiée experte en maquillage permanent.

La formation est d’une durée de 35 Heures réparties sur 5 jours consécutifs avec modules théoriques et modules pratiques.

La limite d'effectif est de 3 élèves maximum.

La certification « Réaliser un maquillage permanent » s’adresse aux professionnels en activité, aux indépendants, ainsi qu’aux personnes en reconversion souhaitant proposer des prestations de maquillage permanent dans le cadre d’une offre de service réglementée.

Afin de garantir la sécurité et la santé des clients, les titulaires de cette certification doivent obligatoirement suivre une formation en hygiène et salubrité, dispensée par un organisme habilité par l’ARS (Agence Régionale de Santé), conformément au décret n°2008-149 du 19 février 2008, encadrant les pratiques du tatouage et du perçage avec effraction cutanée.

Sur le plan technique, la certification se distingue par une approche pédagogique centrée sur l’apprentissage des méthodes fondamentales et avancées du maquillage permanent, telles que les lignages, le pointillisme ou encore les techniques d’ombrage. Cette méthodologie par technique – et non par zone – permet aux apprenants d’acquérir une véritable maîtrise professionnelle, leur offrant la capacité d’intervenir avec précision et adaptabilité sur l’ensemble des zones du visage (sourcils, yeux, lèvres, contour du visage, nez et pommettes), tout en respectant la morphologie et les attentes spécifiques de chaque client.

Au programme :

  • JOUR 1 :
    Matin : 9 H 00 - 13 H00 Théorie

Compétences visées : C1, C3
• Législation du maquillage permanent
• Règlementation liée à la pratique (décret, ARS)
• Rappel des protocoles d’hygiène
• Organisation du poste de travail
• Précautions avant et après une pigmentation

Pause déjeuner de 13H00 à 14H00
Après-midi : 14H00 - 17H00 : Théorie

Compétences visées : C1, C5
• Techniques de vente et positionnement tarifaire
• Étude des pigments

  • Principes de colorimétrie appliquée
  •  Mélange et vieillissement des pigments

 

  • JOUR 2 : Diagnostic et dessin préparatoire

Matin : 9H00 – 13H00

Compétence visée : C1
• Utilisation de la fiche cliente
• Analyse de la morphologie du visage
• Identification des contre-indications
• Proposition d’une technique adaptée

Pause déjeuner de 13H00 à 14H00
Après-midi : 14H00 – 17H00 : Mapping

Compétence visée : C2
• Recherche du sourcil idéal
• Entraînement au tracé sur photo
• Dessin sur visage avec fil
• Validation du tracé avec le modèle

  • JOUR 3 : Techniques sur latex
    Matin : 9H00 – 13H00 

Compétence visée : C4
• Entraînement au piquage :
o Ombré / poudré
o Pointillisme / point par point
o Lignage / poil à poil
• Gestion de la profondeur et de la pression

Pause déjeuner de 13H00 à 14H00
Après-midi : 14H00 – 17H00 : Pratique sur modèle

Compétences visées : C4, C5
• Réalisation sur modèle réel : sourcils
• Choix de la technique selon le diagnostic
• Conseils post-prestation

  • JOUR 4 : Journée complète : Pratique sur modèles

Compétences visées : C2, C3, C4, C5
• Réalisation de 2 prestations par stagiaire
• Zones possibles :
o Sourcils
o Lèvres
o Taches de rousseur
o Eye-liner
• Préparation de la zone, tracé, pigmentation
• Accompagnement client

  • JOUR 5 :

Matin : 9H00 – 13H00 Pratique sur modèle

Compétences visées : C4, C5, C6
• Réalisation de 2 prestations complémentaires
• Réalisation des photos avant/après pour évaluation
Après-midi : Évaluation finale + bilan
• ME1 – Diagnostic client (15 min) – C1
• ME2 – Réalisation sur modèle (2h) – C2, C3, C4, C5
• ME3 – Présentation de 4 photos avec oral (15 min) – C6
• Questionnaire d’évaluation théorique
• Bilan et réponses aux questions

• Remise de l’attestation et du certificat de réalisation

                   Débriefing sur les 5 journées passées en formation, bilan de stage, remise de l'attestation de suivi de formation

Objectifs de la formation

 

Acquérir les compétences professionnelles nécessaires à la réalisation d'un maquillage permanent :

C1. Analyser les attentes du client à partir d’un entretien structuré pour déterminer la technique de maquillage permanent adaptée.
C2. Réaliser un tracé préparatoire précis et personnalisé, validé par le client à l’aide d’un support visuel.
C3. Préparer le poste de travail et la zone à traiter dans le respect des règles d’hygiène et des exigences techniques.
C4. Réaliser une prestation de maquillage permanent en appliquant la technique choisie de manière fluide, sécurisée et maîtrisée.
C5. Transmettre les consignes post-prestation claires et adaptées pour garantir le bon suivi du maquillage permanent.
C6. Mettre en valeur la prestation à travers un montage photo professionnel et une présentation orale argumentée.

 

Profil des bénéficiaires

POUR QUI ?

Toute personne majeure ayant un projet professionnel en lien avec les métiers du maquillage permanent (esthétique,
dermopigmentation, reconversion).

PRE-REQUIS

Certification Hygiène et salubrité validée ou attestation d’inscription à une formation hygiène et salubrité à venir.

Pas de CAP d'esthétique nécessaire pour passer cette certification.

 

Équipe pédagogique

La formation sera dispensée par Véronique, Esthéticienne diplômée, qualifiée, experte et Formatrice en maquillage permanent.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation professionnelle.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Ateliers pratiques sur peau synthétique et modèles vivants

Qualité et satisfaction

1 ER SEMESTRE 202 - TAUX DE REUSSITE : 99 % - TAUX DE SATISFACTION : 99 %

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation : L'apprenant devra maîtriser l'ensemble des objectifs pédagogiques pré-définis

Modalité d'obtention : Examen pratique avec mise en situation professionnelle

Modalités d’évaluation :

M.E.1 :Mise en situation professionnelle reconstituée avec un modèle : (C1 et C2)
Le candidat conduit un entretien de 15 minutes maximum pour définir les besoins et attentes d’un profil en termes de maquillage permanent

M.E.2 : Mise en situation professionnelle : (2h00) (C3,C4,C5)
Le jury choisi la prestation à réaliser sur le modèle, Il observe le/la candidat.e. durant la mise en situation réel et examine le travail effectué. Le/la candidat.e devra démontrer son niveau de maîtrise attendu par la certification. (sur modèle)

ME3 :Réalisation d’un montage de 4 photos avant/après la prestation (15 min) Réalisation pratique (en autonomie ou en conditions simulées) avec présentation orale (5 minutes) (C6)

• Réalisation complète des trois mises en situation (ME1, ME2, ME3)
• Respect des critères d’évaluation définis dans le référentiel
• Obtention d’un score global supérieur ou égal à 60 %
• Présentation obligatoire d’une attestation d’hygiène et salubrité valide à la date d’évaluation

Lieu

Look & Nails Academy

164 boulevard Sainte Marguerite

13009 Marseille

Délais d'accès

72 Heures

ACCESSIBILITE

Accès conforme aux personnes à mobilité réduite (PMR), pour tout autre handicap, merci de contacter notre référent handicap Mr BITTON José (06.27.52.78.71).

La limite d'effectif est de 3 élèves maximum.

Validation de l'inscription par Bulletin d'inscription, convention et après entretien avec la directrice ou son représentant.

Pour les apprenants en situation de handicap :

Textes de référence :

- loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

- décret n° 2006-26 du 9 janvier 2006 – adaptations à mettre en œuvre par les organismes de formation

- Évaluation des besoins spécifiques : Avant les évaluations, Look & Nails Academy invite tous les candidats à nous informer de leurs besoins spécifiques en matière d'accessibilité. Nous nous engageons à prendre en compte ces besoins pour garantir un environnement d'évaluation adapté à chacun.

- Communication ouverte : Nous encourageons les candidats à communiquer ouvertement avec nous sur leurs besoins et préférences en matière d'accessibilité. Nous sommes disponibles pour répondre à toutes leurs questions et les aider à se sentir à l'aise pendant le processus d'évaluation.

- Adaptations raisonnables : Nous mettons en place des adaptations raisonnables pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap. Cela peut inclure des aménagements physiques, des technologies d'assistance, des horaires flexibles ou toute autre mesure nécessaire pour assurer une évaluation équitable.

- Formation du personnel : Notre équipe est formée pour accueillir et soutenir les candidats en situation de handicap. Nous sensibilisons notre personnel à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité, afin de garantir un traitement respectueux et professionnel à tous les candidats.

- Accessibilité des locaux : Nous veillons à ce que nos locaux soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Cela comprend l'accessibilité physique des bâtiments, des salles d'évaluation et des installations sanitaires, ainsi que l'accès aux équipements et aux technologies nécessaires.

- Évaluation continue : Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue de notre processus d'accueil et d'évaluation des candidats en situation de handicap. Nous sollicitons régulièrement les retours d'expérience des candidats pour identifier les points à améliorer et mettre en œuvre des solutions adaptées.