Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence
• Questions orales ou écrites (QCM)
• Mises en situation 
• Formulaires d'évaluation de la formation
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Quiz en salle
• Ateliers pratiques 

Modalités de certification

• La partie théorique est validée a minima, par une épreuve d'une durée de trente minutes qui comporte vingt questions à choix multiples portant sur l'ensemble du programme d'enseignement.
  L'accès à la formation pratique est conditionné par la validation des épreuves sanctionnant les acquis de la formation théorique. Le candidat qui n'a pas obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 aux épreuves sanctionnant les acquis de la formation théorique, suit de nouveau la partie théorique de la formation.
  La partie pratique est validée à l'issue d'une mise en situation de trente minutes, par le jury mentionné à l'article 7 du présent arrêté.
  Le candidat qui n'a pas obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'épreuve de mise en situation suit de nouveau la partie pratique de la formation socle avant de pouvoir se présenter de nouveau à l'épreuve pratique.
  Une note inférieure ou égale 5 sur 20 obtenue sur lors de l'épreuve théorique ou pratique est éliminatoire et impose de s'inscrire à une nouvelle session de formation.
• Une attestation de formation est délivrée à chaque personne qui a suivi la formation socle en totalité et qui a validé le contrôle des connaissances et des compétences requises. L'attestation de remise à niveau est délivrée à chaque personne ayant validé le contrôle des connaissances et des compétences requises.
  L'attestation de formation socle et l'attestation de remise à niveau ont une validité de cinq ans à compter de la date de leur délivrance.

Résultats attendus à l'issue de la formation :

• Comprendre les bases théoriques liées à l'épilation Laser, incluant l'anatomie de la peau, les phototypes et les
  principes physiques de ces technologies.
  Adapter les traitements en fonction du phototype, de la zone à traiter et des besoins spécifiques des clients.
  Manipuler les équipements Laser et IPL de manière professionnelle, avec des réglages précis et en garantissant
  la sécurité.
  Prévenir et gérer les risques (brûlures, hyperpigmentation, incidents) et les effets secondaires éventuels.
  Assurer une prise en charge client optimale, incluant la communication, l'évaluation des attentes et le suivi posttraitement.
  Exercer en toute conformité avec la réglementation en vigueur et les normes de sécurité.
  Obtenir une certification reconnue, attestant de leur capacité à effectuer des traitements d'épilation définitive.

Lieu

Look & Nails Academy

164 boulevard Sainte Marguerite

13009 Marseille

Délais d'accès

48 heures

ACCESSIBILITE

Accès conforme aux personnes à mobilité réduite (PMR), pour tout autre handicap, merci de contacter notre référent handicap Mr BITTON José (06.27.52.78.71).

La limite d'effectif est de 8 élèves maximum.

Validation de l'inscription par Bulletin d'inscription, convention et après entretien avec la directrice ou son représentant.

Pour les apprenants en situation de handicap :

Textes de référence :

- loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

- décret n° 2006-26 du 9 janvier 2006 – adaptations à mettre en œuvre par les organismes de formation

- Évaluation des besoins spécifiques : Avant les évaluations, Look & Nails Academy invite tous les candidats à nous informer de leurs besoins spécifiques en matière d'accessibilité. Nous nous engageons à prendre en compte ces besoins pour garantir un environnement d'évaluation adapté à chacun.

- Communication ouverte : Nous encourageons les candidats à communiquer ouvertement avec nous sur leurs besoins et préférences en matière d'accessibilité. Nous sommes disponibles pour répondre à toutes leurs questions et les aider à se sentir à l'aise pendant le processus d'évaluation.

- Adaptations raisonnables : Nous mettons en place des adaptations raisonnables pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap. Cela peut inclure des aménagements physiques, des technologies d'assistance, des horaires flexibles ou toute autre mesure nécessaire pour assurer une évaluation équitable.

- Formation du personnel : Notre équipe est formée pour accueillir et soutenir les candidats en situation de handicap. Nous sensibilisons notre personnel à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité, afin de garantir un traitement respectueux et professionnel à tous les candidats.

- Accessibilité des locaux : Nous veillons à ce que nos locaux soient accessibles aux personnes en situation de handicap. Cela comprend l'accessibilité physique des bâtiments, des salles d'évaluation et des installations sanitaires, ainsi que l'accès aux équipements et aux technologies nécessaires.

- Évaluation continue : Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue de notre processus d'accueil et d'évaluation des candidats en situation de handicap. Nous sollicitons régulièrement les retours d'expérience des candidats pour identifier les points à améliorer et mettre en œuvre des solutions adaptées.